探讨谁能当法定代表人时，需注意法律风险点：
1. 任职资格不符的风险：如某公司让非董事长、执行董事或经理的普通员工担任法定代表人，因不符合《中华人民共和国公司法》任职范围，该任职行为无效，公司对外合同效力或受质疑，影响正常运营。
2. 变更未登记的风险：公司换了法定代表人却未及时到工商部门登记，原法定代表人若以公司名义对外活动，善意第三人可能基于登记信息相信其有权代表公司，公司需承担相应责任。
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了解谁能当法定代表人时，要避免常见错误操作：
1. 误认为任何人都可担任：有人忽略法定代表人需为董事长、执行董事或经理的法律规定，随意指定人选，导致选任不符合法定条件。
2. 不按公司章程确定人选：公司章程对法定代表人有规定，若不依章程选任，可能引发内部纠纷，甚至选任的法定代表人不被法律认可。
3. 变更后不及时登记：法定代表人变更后未及时办理工商登记，公司对外事务可能产生法律风险，第三人或依登记信息主张权利。
若在选任或变更法定代表人时不确定操作是否正确，可咨询我为您解答。
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关于谁能当法定代表人，特殊情况或例外会影响处理：
1. 公司章程特殊规定的情形：若公司章程超出《中华人民共和国公司法》规定，额外指定其他人员担任法定代表人，因违反第十三条强制性规定而无效，法定代表人仍只能从董事长、执行董事或经理中产生。
2. 行业额外资格要求的情形：如金融行业公司，除需符合公司法对法定代表人的任职规定外，还可能要求具备相应金融从业资格证书等额外条件，否则即使是董事长、执行董事或经理，也无法担任该行业公司法定代表人。
3. 任职期间出现禁止情形的例外：若原本担任法定代表人的董事长、执行董事或经理，在任职期间因犯罪被判刑等出现法律规定的禁止情形，其法定代表人资格丧失，公司需及时更换，否则影响正常经营。
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“哪些人可以成为法定代表人”的法律依据主要来自《中华人民共和国公司法》：
《中华人民共和国公司法》第十三条明确规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”
据此，法律限定法定代表人只能是董事长、执行董事或经理，且需依公司章程确定具体人选并依法登记。因此，能成为法定代表人的是公司的董事长、执行董事或经理。

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